Una  reubicación personalizada es el broche perfecto para un proceso de contratación.

Un desayuno de trabajo en www.cen.es  en el que pudimos compartir visiones, experiencias.  Mejorar las condiciones de movilidad laboral, apostar por la diversidad cultural para mejorar resultados y cuidar cada elemento para la captación de talento son tres factores claves para un mejor posicionamiento.

Trabajar para crear una tercera cultura aumenta la productividad, multiplica el resultado positivo de un trabajo en equipo y ayuda a la retención de plantilla. Para lograr esto, tenemos que facilitar e incentivar poder traer y tener en nuestro equipo a los mejores profesionales.

Para un traslado agradable y eficiente es imprescindible una atención personalizada y de confianza con el profesional que queremos contratar.

En este desayuno de trabajo, pudimos hablar, debatir y compartir experiencias para lograr la excelencia también en este ámbito.
Muchas gracias por acompañarnos. En Cicer generamos un entorno atractivo adaptado a cada necesidad, damos importancia a a cada detalle.

Muchísimas gracias por acompañarnos.